Czy Podczas trwania L4 Kod B (zwolnienie ciążowe- 30tydzień) może zostać nie przedłużona umowa do dnia porodu ?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Nie, nie może nie zostać przedłużona umowa do dnia porodu.

Dzień dobry, jestem na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Pracuje w szkole państwowej. Dyrektor szkoły wypisuje do mnie wiadomości, nakazuje zalogować się na dziennik elektroniczny w celu uzupełniania tematów (zastępstwa których nie przypominam sobie żebym prowadziła). Co zrobić w takiej sytuacji? Ciągle znajduje jakieś wymówki i wydzwania/wypisuje do mnie. Czy ma takie prawo? Czy mogę się logować na dziennik elektroniczny? Jak mam się bronić skoro ZUS i zwolnienie lekarskie są dla niej mało istotnymi przeszkodami. Proszę o pomoc i dziękuję za odpowiedź.

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Jeśli jest pani niezdolna do pracy, pracodawca nie może wymuszać na pani wykonywania żadnej pracy. Jeśli pani odmówi takiej pracy, nie może pani ponieść żadnych negatywnych konsekwencji.

Witam. Jestem fryzjerką. Moje wynagrodzenie jest liczone tylko w formie procentu liczonego od utargu miesięcznego. Nie dostaję żadnej stałej podstawy. Mój pracodawca nie płaci, ani za zwolnienia, ani za urlopy. Czy to jest zgodne z prawem. Co można z tym zrobić?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Jeśli ma pani umowę o pracę, wynagrodzenie można określić w formie prowizyjnej. Jeśli nie ma pani żadnej umowy, przyjmuje się, że ma pani umowę cywilno-prawną i powinna pani otrzymać co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego powinny być odprowadzane składki.

Dzien dobry, Czy pracodawca może zwolnić z pracy po otrzymaniu pozytywnej decyzji o rencie z tytułu całkowitej niezdolności do pracy? Dodam że w zakładzie są związki zawodowe

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Tak, może wypowiedzieć umowę, jeżeli jest pani niezdolna do pracy.

Dzień dobry Staram się o rentę inwalidzką międzynarodową i niestety dostałam odmowę,odwołałam się dodałam papiery o zrobionych cieśniach obu stronach,leczę się na depresję po covidzie ,badania psychologiczne wykazały lekką niepełnosprawnośc ale ZUS dalej podtrzymuje 1-szą decyzję teraz usunęli mi operacyjnie nerw Mortona jak ja mam się odwołać i co napisać żeby mi uwierzyli Pozdrawiam

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Odwołanie można złożyć w dowolnej formie, ważne, aby załączyć dokumenty i dowody potwierdzające niezdolność do pracy. W tego typu sprawach sąd przed rozpatrzeniem sprawy ma obowiązek powołać biegłego sądowego i sprawdzić przyczynę niezdolności. Wówczas mamy pewność, że bada nas niezależny organ.

Witam. Czy jak jestem chory to musze otwierac drzwi kontrolujacym od pracodawcy chodzi mi o firme zewnetrzna ? Wkoncu moge lezec ,odpoczywac ,spac. A dwa ze nie mam obowiazku kazdemu otwierac drzwi. Jak to wyglada z punktu widzenia prawa?Czy cos mi wtedy grozi?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Pracodawca, który zatrudnia powyżej 20 osób, ma prawo przeprowadzić kontrolę zasadności wykorzystywania zwolnienia lekarskiego. Osoba, która dokonuje takiej kontroli, musi mieć specjalne upoważnienie. Zatem pracodawca może zlecić taką kontrolę firmie zewnętrznej. Jeśli odmówi pan kontaktu z osobą upoważnioną przez pracodawcę, nie otworzy pan drzwi, pracodawca powinien powtórnie zweryfikować pana obecność. Jeśli nadal kontroler nie będzie miał możliwości skontaktowania się z panem, wówczas pracodawca musi wysłać do pana oficjalne pismo i będzie pan musiał wytłumaczyć przyczynę nieobecności w domu.

Witam , od 6 lipca 2023r byłam na zwolnieniu planowana operacja , zwolnienie do 19.12.23r od 20.12.23r urlop i od 02.01 do końca stycznia w pracy , kolejne zwolnienie od 1.02.24r trafiłam na sor pilna operacja ale już inna część ciała z tego co lekarz powiedział kolejne pół roku w domu . Ze względu na to , że wcześniej wykorzystałam 167 dni i nie przepracowałam 60 dni mam złożyć dokumenty o rehabilitacyjne, czy lepiej czekać aż zus wezwie na komisie sam ,bo 182dni zwolnienia się kończy ? Z tego co się dowiedziałam to liczą to w ciągu niestety . Operacja była nagła zagrożenie życia

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Jeżeli nadal jest pani niezdolna do pracy, warto złożyć wcześniej dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego, bowiem czas rozpoznawania sprawy może potrwać nawet kilka miesięcy.

Witam serdeczniem, bardzo proszę o odpowiedz na pytanie: Czy jeśli, jeżeli 06.02 jest ostatnim dniem pracy męża, natomiast 05.02 już był dniem jego niezdolności do pracy i uzyskał zasiłek chorobowy na 7 dni ( 05.02- 12.02) to czy pomimo zakończenia okresu zatrudnienia, świadczenie zostanie mu wypłacone? Jeśli tak, to przez Zus czy do zapłaty zoobowiązany jest pracodawca?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Za okres do dnia trwania umowy zasiłek/wynagrodzenie chorobowe wypłaci pracodawca. Po tym terminie pracodawca ma obowiązek przekazania dokumentów do ZUS-u i ZUS będzie kontynuował wypłatę.

Dzień dobry, zostałam poinformowana ustnie o zwolnieniu grupowym, przebywam obecnie na zwolnieniu chorobowym, czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę zdalnie ? Czy musi to nastąpić po powrocie do pracy za porozumieniem stron ? Pozdrawiam Serdecznie

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Pracodawca musi wypowiedzieć umowę w formie pisemnej. Takie wypowiedzenie może wręczyć osobiście bądź może je podpisać podpisem kwalifikowanym i wysłać mailem. Forma ustna wypowiedzenia jest niedopuszczalna. Po otrzymaniu wypowiedzenia przysługuje termin (21 dni) na złożenie odwołania do sądu, np. w sytuacji, gdy przyczyna wypowiedzenia była nieprawdziwa.

Dzień dobry, czy można prowadzić działalność nierejestrowaną będąc na zwolnieniu lekarskim? Działalność prowadzona jest w domu.

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Nie, na zwolnieniu lekarskim nie można wykonywać żadnej pracy zarobkowej, również działalności nierejestrowanej.

Witam, czy po oddaniu honorowo krwi, mając 2 dniowe zwolnienie z pracy, obowiązują takie same zasady jak przy L4 i nie można choćby gdzieś wyjechać?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Nie, są to dwa dni wolnego, które nie podlegają kontroli ani ZUS-u, ani pracodawcy.

Witam jestem po orzeczeniu lekarskim które przyznano mi 6 września 2023 roku do tej pory nie otrzymałem ani grosza . ZUS tłumaczy się tym że czeka na informację z Belgii gdzie pracowałem legalnie przez 4 lata

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
W pana sytuacji warto napisać ponaglenie do ZUS-u, jeśli ZUS nie wyda decyzji, można również złożyć sprawę na bezczynność ZUS-u do sądu.

zus przyznał mi zasiłek rehabilitacyjny, pracodawca naciska zebym go przerwał i wrócił do pracy bo w przeciwnym wypadku nie będę miał potem do czego wracać( sugestia rozwiązania umowy po). co powinienem zrobić, przerwać zasiłek i chyry pracować czy nastawić sie na szukanie pracy ?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Jeśli ZUS orzekł, że przysługuje świadczenie rehabilitacyjne i takie są zalecenia lekarza, absolutnie pracodawca nie może grozić wypowiedzenia umowy w razie braku wcześniejszego powrotu do pracy. Jeśli z tego powodu otrzyma pan wypowiedzenie, warto odwołać się do sądu.

Dzień dobry, Jestem z ZUS już na drodze sądowej. Od 5 lat pracuje w jednej firmie kolejno na umowach zlecenie i B2B. Po ustaleniu nowych warunków i zawarciu UOP okazało się, że jestem w ciąży. Pracowałam niepełne 3 miesiące, potem lekarz kazał iść na zwolnienie. Nie była to praca zdalna, tylko na miejscu w biurze. ZUS stwierdził pozorność umowy i odmówił świadczeń chorobowych oraz macierzyńskiego podważając konieczność stworzenia mojego stanowiska, na którym pracuje już kilka lat. Wynagrodzenie brutto nie wzrosło w porównaniu do ostatniej umowy, mam kilkunastu świadków na moją pracę, wysyłane maile itp. Jak Pani widzi zakończenie tej sprawy?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Nie jesteśmy w stanie powiedzieć, jaki będzie finał sprawy. Wszystko zależy, czy są dowody wykonywania pracy oraz świadkowie, a także to, czy umowa nie była zawarta dla pozoru. Życzymy powodzenia w pozytywnym zakończeniu sprawy.

Pracuję na umowę zlecenie. Mój pracodawca nie zgłosił mnie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jestem na l4 które jest nie płatne. Czy mogę coś z tym zrobić? Gdzie mogłabym to zgłosić?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Jeśli był złożony wniosek o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, należy zweryfikować w ZUS-ie, czy zleceniodawca faktycznie nie dokonał takiego zgłoszenia. Można zgłosić sprawę do PIP oraz zawnioskować do ZUS-u o wskazanie przyczyny, dla której odmówił prawa do zasiłku i podjąć kroki prawne przeciwko zleceniodawcy.

Czy zwolnienie przerwywane urlopem zaliczamy jako ciągłość?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
To zależy, jak długa jest przerwa pomiędzy zwolnieniami i czy przyczyna choroba jest taka sama.

Jeśli miałem umowę o pracę i dopisane dzieci przy moim ubezpieczeniu, a z dniem 31 stycznia straciłem pracę i przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim to dzieci są ubezpieczone? Partnerka ma umowę zlecenie. Czy musi je tam dopisać?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Drugi z rodziców powinien zgłosić dzieci do ubezpieczenia zdrowotnego.

Urodziłam dziecko na urlopie wychowawczym. ZUS jako podstawę zasiłku przyjął najniższe wynagrodzenie twierdząc, że przez ostatnie 12 miesięcy byłam na urlopie wychowawczym. Czy miał rację? Czy jednak podstawą powinno być ostatnie wynagrodzenie za 12 miesięcy kiedy pracowałam?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Podstawą powinno być wynagrodzenie określone w umowie o pracę.

Dzień dobry, aktualnie przebywam na zwolnieniu psychiatrycznym ze względu na problemy, które dotknęły mnie w życiu prywatnym i zawodowym, co mocno wpłynęło na moją codzienność. Dodatkowo mam problemy z kręgosłupem i mam zalecenia do zwiększenia aktywności ruchowej: spacery, basen itp. Na zwolnieniu mam wpisane "pacjent może chodzić", jednak boję się wychodzić na dłużej z mieszkania ze względu na ewentualną kontrolę z ZUS co sprawia, że mój stan psychiczny, zamiast polepszać się, jeszcze bardziej pogarsza się. Mieszkam sam, boję się wyjść nawet po zakupy czy na basen. Mój stan psychiczny wymaga zmiany otoczenia, wyjścia spoza czterech ścian.... Czy jeśli podczas kontroli z ZUSu nie będzie mnie w domu od razu zostanie cofnięte mi ubezpieczenie, którego potrzebuję do kontynuacji leczenia na inne jednostki chorobowe? Jak wytłumaczyć, że w moim przypadku spacery są wskazane i nie zawsze będę dostępny w domu?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Jeśli lekarz zalecił dodatkową aktywność, czyli spacery, wyjścia na basen, to może pan taką aktywność podjąć bez obawy, że ZUS pozbawi prawa do zasiłku. Jeśli nie byłoby pana podczas kontroli w domu, zawsze może pan złożyć pisemne wyjaśnienie o przyczynie pana nieobecności w domu. Każda pana dodatkowa aktywność, musi być zgodna z zaleceniami lekarza.

Dzień dobry, czy podczas zwolnienia lekarskiego (ciąża) można wziąć ślub cywilny? Ślub nie był wcześniej zaplanowany, jest organizowany ze względu na dziecko. Bez żadnego wesela, sama uroczystość. W zwolnieniu widnieje informacja „chory może chodzić”. Zastanawiam się czy ZUS może coś z tym zrobić i podważyć zwolnienie. Pozdrawiam

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Zgodnie z praktyką ZUS-u taka sytuacja, czyli wzięcie ślubu na L4, spowoduje pozbawienie prawa do zasiłku.

Witam Chciałabym zapytać czy pracodawca ma prawo mnie zwolnic po pol roku bycia na chorobowym bez wypowiedzenia i odprawy Pracuje tam 16 lat Posiadam umowę na czas nieokreslony a wiem że szykują się zwolnienia w firmie

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Pracownik, który jest w sytuacji chronionej, w tym również przebywa na zwolnieniu lekarskim lub jest w ciąży, może być zwolniony w sytuacjach szczególnych, np. podczas likwidacji pracodawcy. Zatem nie można jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie.

Dzień dobry. Czy 182dni L4 liczy w roku kalendarzowym?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Do 182 dni zlicza się choroby, które mogą być również na przełomie roku.

Jestem na L4 w ciąży i jestem lekarką. Czy mogę podejść na zwolnieniu do egzaminu specjalizacyjnego? nie jest to praca, ale obawiam się, że ZUS może się doczepić. Pozdrawiam

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
W takiej sytuacji warto skonsultować się z lekarzem prowadzącym ciążę, czy nie byłoby to sprzeczne z celem zwolnienia i nie wydłużyłoby to okresu niezdolności do pracy. Jeśli tak, to ZUS może pozbawić prawa do zasiłku.

Czym się różni urlop wychowawczy od bezpłatnego? I czy wymiar urlopu jest taki sam?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Podczas urlopu bezpłatnego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. Natomiast podczas urlopu wychowawczego, budżet państwa finansuje składki.

Dzień dobry, czy zwolnienia od lekarza psychiatry mogą być zakwestionowane podczas komisji lekarskiej i wydać negatywna decyzje ?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Tak, każde zwolnienie może być zakwestionowane.

Czy jeśli zus podważył zwolnienie , to czy można pójść na l4 od psychiatry jak takie zwolnienie będzie rozpatrywane?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Jeśli ZUS przeprowadzi kontrolę i uzna, że podczas zwolnienia była wykonywana praca zarobkowa lub zwolnienie było wykorzystywane niezgodnie z jego celem, może pozbawić prawa do zasiłku za cały okres zwolnienia. Jeśli po tym okresie jest kolejne zwolnienie, to ZUS musi ponownie wszcząć kontrolę.

Dzień dobry, czy będąc na zwolnieniu L4 (Reakcja na ciężki stres i zaburzenia adaptacyjne F43 - utrata pracy) mogę pojechać na wyjazd wypoczynkowy aby poprawić samopoczucie? Z końcem poprzedniego miesiąca została rozwiązana umowa o pracę, obecnie jestem bezrobotny i szukam pracy.

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
To zależy, jakie są zalecenia lekarza prowadzącego. Jeśli lekarz prowadzący zaleca taki wyjazd i będzie to w karcie choroby, wówczas ZUS nie będzie miał podstaw do kwestionowania wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z jego celem.

Czy będąc na Urlopie macierzyńskim można podjąć pracę na umowę zlecenie ?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Tak. Przebywając na urlopie macierzyńskim, można podejmować dodatkową pracę. Nie można wykonywać pracy na zasiłku chorobowym.

Co w sytuacji w której pojawi się u nas kontrola ZUS, a my śpimy i nie słyszymy dzwonka?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Zawsze po zakwestionowaniu naszego braku obecności w domu, można złożyć wyjaśnienie do ZUS-u, opisując przyczynę przez którą nie wpuściliśmy kontroli.

Zięć poszedł na L 4 w ostatnich dniach umowy o pracę. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Nie otrzymał świadczenia z ZUS, ponieważ pracodawca nie płaci składek od 3 miesięcy. Co zrobić?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Brak zapłaty składek przez pracodawcę, nie może być przyczyną odmowy prawa do zasiłku. Przepisy w takiej sytuacji nakładają na ZUS obowiązek ściągnięcia należnych składek od przedsiębiorcy tak, aby pracownik nie ponosił negatywnych konsekwencji. W sytuacji opisanej, możliwe, że pracodawca nie przesłał dokumentów do ZUS-u. Warto skontaktować się z ZUS-em, aby ustalić przyczynę braku wypłaty.

Czy warto odwoływać się od decyzji ZUS, który odmówił świadczeń - l4 w ciąży, organ kwestionuje umowę. Jakie są szanse na wygranie takiego postępowania?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Tak, warto się odwołać, jeżeli praca faktycznie była wykonywana, a umowa nie była pozorna.

Dzień dobry, przebywam na zwolnieniu lekarskim ze względu na dolegliwości ciążowe i teraz mam pytanie, czy na takim zwolnieniu mogę pojechać do rodziców (600km od aktualnego miejsca zamieszkania) i czy gdzieś mogę to zgłosić w przypadku kontroli? Jak wygląda taka sytuacja?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Tak, należy zgłosić aktualny adres przebywania na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli jest pani pracownikiem, taki adres należy podać do pracodawcy.

Witam jestem na l4 tzw w ciąży . Mam l4 chodzone . Co w momencie kiedy jestem w domu i śpię i nie usłyszę domofonu?! Albo go nie mam po prostu a faktycznie jestem w domu ?!

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Jeśli taka sytuacja miałaby miejsce, warto wówczas złożyć pismo wyjaśniające do ZUS-u, opisując to, o czym pani wspomniała w pytaniu.

Witam, jestem na L4 od sierpnia 2023. Do grudnia świadczenie wypłacał pracodawca natomiast za styczeń nie otrzymałam świadczeń z ZUS. Czy pracodawca powinien złożyć jakieś dokumenty w tej sprawie? Czy powinnam sama zadzwonić i dopytać? Będę wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam Anna

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Pracodawca powinien przekazać dokumenty do ZUS-u. Warto zadzwonić i dowiedzieć się, z jakiego powodu nie został wypłacony zasiłek. Warto też sprawdzić swoje konto na PUE, czy nie ma tam decyzji odmownej.

Jestem na L4 już drugi miesiąc z powodu ciąży. Wiem, że nie muszę składać wniosku i zasiłek chorobowy fo ZUSu, bo to zadanie pracodawcy. Czy ZUS wypłaca takie świadczenia pod koniec miesiąca, tak jak pracodawca?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
ZUS wypłaci świadczenie w ciągu 60 dni od pozyskania kompletu dokumentów od pracodawcy.

Dzień dobry, w dniu wczorajszym otrzymałam pismo z odmową wypłaty zasiłku chorobowego w wysokości 100%, z uzasadnieniem: " W celu skompletowania dokumentacji wypadkowej wezwaliśmy płatnika do przedłożenia niezbędnej do rozpatrzenia sprawy dokumentacji. Z uwagi na fakt, że pracodawca nie wywiązał się z obowiązku dostarczenia niezbędnej dokumentacji umorzyliśmy postępowanie w tym zakresie. W związku z powyższym, nie ma Pani prawa do zasiłku chorobowego w wysokości 100% za wymieniony okres". Zwracam się z prośbą i zapytaniem, co w takim wypadku powinnam zrobić? Napisać odwołanie od decyzji czy kontaktować się z pracodawcą? Między czasie zostałam poproszona o potwierdzenie oryginału skierowania na RTG wydanego przez lekarza pierwszego kontaktu, co uczyniłam w wyznaczonym terminie. Obecnie przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym przyznanym przez LEKARZA ORZECZNIKA ZUS na okres 5 miesięcy od daty wyczerpania zasiłku chorobowego. Bardzo dziękuję za pomoc. Z poważaniem Katarzyna

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
To, że pracodawca nie odpowiedział na pismo z ZUS-u, nie jest podstawą do pozbawienia pana prawa do zasiłku. ZUS powinien tak długo prowadzić postępowanie, aż wyegzekwuje niezbędne dokumenty od pracodawcy. Aby decyzja nie była prawomocna, musi się pan odwołać od decyzji, wystarczy złożyć odwołanie jednozdaniowe, że nie zgadza się pan z decyzją.

Dzień dobry ,jestem na zwolnieniu L4 od września 2023 roku , od tego roku wzrosła najniższa krajowa ,tym samym wyższa podstawa wymiaru Otrzymałem zasiłek chorobowy za styczeń w kwocie takiej samej jak za grudzień ,czy nie powinna być wyższa ? Pani kadrowa powiedziała że zasiłek chorobowy jest naliczany z ostatnich 12 miesięcy .Proszę powiedzieć,czy to jest zgodne z prawem , Krzysztof.

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Jeśli ma pan prawo do wynagrodzenia w minimalnej kwocie, to od nowego roku powinien pan również otrzymać wyższą podstawę wymiaru zasiłku. Jeśli natomiast pana podstawa jest wyższa niż minimalna podstawa wymiaru zasiłku, pracodawca nie podwyższy panu podstawy.

Dzień dobry, urodziłam dziecko we wrześniu 2022, po czym byłam rok na macierzyńskim i po skończeniu jestem na zwolnieniu dot kręgosłupa, czy po skończonym zwolnieniu mogę iść jeszcze na urlop wychowawczy lub bezpłatny?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Tak, można złożyć wniosek o urlop wychowawczy bądź bezpłatny.

Dzień dobry. Mąż pracował na etacie jako kierowca i jednocześnie miał swoją działalność. W sierpniu uległ wypadkowi w pracy i przeszedł na L4 100% płatne przez pracodawcę. W swojej firmie od razu zrobił pełnomocnika do wypełniania działań za Niego. Pełnomocnictwo nie było notarialne. ZUS teraz twierdzi, że takie pełnomocnictwo jest nie ważne i mąż powinien zawiesić działalność w momencie przejścia na L4. Będzie wszczęte wobec męża postępowanie i grozi Mu zwrot świadczeń za cały okres L4. Czy pełnomocnictwo nie jest wystarczające?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Nie ma obowiązku umocowania pełnomocnika w formie notarialnej. W analogicznych sprawach wystarczy zwykłe pełnomocnictwo. Ważne jest, aby podczas zwolnienia lekarskiego nie wykonywać pracy zarobkowej.

Witam serdecznie. Czy będąc na zasiłku dla bezrobotnych rozchoruję się i lekarz wypisze L4 ,czy ZUS wypłaci mi zasiłek chorobowy? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Podczas pobierania zasiłku dla bezrobotnych, nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego.

Dzień dobry, Czy kontrolę ZUS odbywają się również w weekendy?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Tak, co do zasady mogą również odbyć się w weekendy.

Czy przegrana sprawa w sądzie pracy ( wyrok w 2023r., dotyczyło zwolnienia lekarskiego w okresie VIII 2017-I 2018, odwołania składane do sądu, sukcesywnie po kolejnych odwolaniach od wrześni2017r.), bedzie skutkowało konecznością zapłaty składek ZUS za ten okres i odsetek? Jeżeli miałabym zapłacić odsetki, to przecież nie jest moją win, że postępowanie sądowe trwało tak długo. Dziękuję. Pozdrawiam. Joanna

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Jeżeli będzie przegrana sprawa w sądzie, wówczas składki trzeba będzie zapłacić z odsetkami od dnia wymagalności, tj. terminu zapłaty składki za dany miesiąc. Dla sprawy niestety nie ma znaczenia, że postępowanie sądowe może trwać wiele lat.

Dzien dobry czy na zwolnieniu lekarskim z dopiskiem 2 tzw chodzacym mozna wyjsc do sklepu po zakupy apteki?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Oczywiście, można wyjść po zakupy lub do apteki. Jeżeli ZUS podjąłby kontrolę w czasie nieobecności, należy wówczas złożyć wyjaśnienie, że nieobecność wynikała z niezbędnych potrzeb życia codziennego.

Złożyłam wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, który został odrzucony. Odwołanie wysłałam do ZUS listownie w ostatnim dniu mijającego terminu odwołania (14dnia). Czy liczy się data stempla pocztowego i odwołanie zostanie uznane za terminowe? Pomimo upływu ponad tygodnia nie otrzymałam od poczty potwierdzenia odbioru listu - czy powinnam kontaktować się z ZUS (jeśli tak to z kim) by upewnić się, ze pismo dotarło? Jeśli moje odwołanie będzie odrzucone - co jeszcze mogę zrobić?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
Liczy się data stempla pocztowego, tj. data złożenia odwołania. ZUS ma miesiąc czasu na analizę pani sprawy, przed przekazaniem sprawy do sądu. Zawsze w tym terminie może zmienić swoje rozstrzygnięcie i nie przekazać sprawy finalnie do sądu. Rekomendujemy poczekać na pismo z ZUS-u bądź sądu.

Prowadzę własną działalność, jestem w ciąży, otrzymałam od lekarza prowadzącego zwolnienie. Co tak naprawdę mogę robić, a co nie? Czy w trakcie spaceru mogę „ zajść „ do miejsca pracy, na przysłowiową kawę? Mam zalecony odpoczynek, natomiast nie jestem osobą leżącą. Co z wyjazdami np do rodziny? Obowiązuje poinformowanie ZUSu o zmienię miejsca powyżej 3 dni?

dr Katarzyna Kalata, radca prawny, wykładowca
W takiej sytuacji może pani oczywiście wychodzić z domu, wychodzić na spacery, nie może pani wykonywać żadnej pracy zarobkowej. Najważniejsze jest, by postępowała pani z zaleceniami lekarza, tj. jeśli lekarz pani zaleci wyjazd poza miasto w celu relaksu, może pani to zrobić.